喜劇 面接必勝法

６月21日（月）、22日（火）

４年生の就職活動は、相変わらずタイヘンなようである。

いろいろと悲喜こもごもの話を聞くのだが、ここに書けないこともたくさんある。

最近は、「面接カード」の添削、というのを頼まれる。

というか、この２日間、それしかやっていない。

そのことを妻に話すと、

「就職活動をしたことのない人が指導するなんて、詐欺まがいだねえ」と。

「そんなことはないよ。寅さんだって、恋愛指南をしてうまくいってるんだぜ」

「男はつらいよ　花も嵐も寅次郎」を念頭に置きながらの反論。

さて、面接カードの中には、自分の長所や短所について書く欄がある場合があるという。

ある学生が質問にきた。

「長所、というのはなんとなくわかるんですけど、短所は、どこまで書けば大丈夫なんですか？」

「どういうこと？」と私。

「たとえば私、いつも寝坊して遅刻するんです。それって、短所として書いちゃいけませんよね」

「そうだね」

「つまり、どの程度まで自分の短所をさらけ出してもいいものなのかな、と」

短所だからといって、人としてダメな部分を書いてよい、というわけではない。

たとえば、

「約束の時間に必ず遅刻する」

とか、

「かっとなるとすぐ人を殴ってしまう」

とか、

「酔っぱらうとタチが悪い。いや、酔っぱらわなくともタチが悪い」

とか。そういうのはダメである。

そこで私が答える。

「短所、といっても、見方によっては長所にもなりうるようなことを、言えばいいんじゃないかな」

「どういうことですか？」

「たとえば、『自分は優柔不断で、物事をすぐに決められないところが短所です』と答えたとするよね。でもこれは別な角度からみれば、『物事に対して慎重に判断する性格だ』ととれなくもない。つまり、長所にもなりうるわけだ。だから、見方によっては長所ともなりうるようなことを、短所としてあげればいいんじゃないかな」

「なるほど、わかりました」

我ながらいい答えだ。

そのことを電話で妻に話すと、

「そんなこと、あたりまえでしょう」

という。

「韓国の語学院の授業で学生と一緒に『面接必勝法』というビデオを作ったとき、私もそういう風に台本に書いたからね」

思い出した。外国人留学生が、韓国の大学に入学する際に必ず通らなければならない面接試験。その面接試験の対策になればと、妻が脚本・演出・撮影を担当して再現ドラマ風に仕立てた「面接必勝法」。語学院の先生の間でも好評だったものだ。たしかその中に、「面接でもし自分の長所と短所を聞かれたら」というシーンがあったな。そのとき、受験生を演じていた中国人留学生が、

「私の短所は、最新の流行に疎くて、なかなかいま流行っていることに追いつけないことです」

と答えていた。これは裏を返せば、

「私は、流行に左右されない人間です」

と言っていることにもなる。

そこで、どういう「短所」がいちばん面接担当者に喜ばれるか、というのを、妻とふたりで考えることにした。

で、出た結論は次の通り。

面接担当者「あなたの短所を教えてください」

学生「あのぅ、…飲み会とかで、うまく盛り上がれないことです」

面「どういうことですか？」

学「大勢の人がいる飲み会で、つい、まわりの人のグラスが空いてないだろうか、とか、気になってしまうんです。それで、空いているグラスにビールを注いだり、水割りを作ってさしあげたり、注文をうかがったりと、まるで店の人間みたいにふるまってしまうのです」

面「ほほう」

学「それが私の短所です」

…これで、面接担当者のオジサンは、イチコロなのではないか？

と、ここまで考えて、「今どきそんなことで喜ぶ時代錯誤の面接担当者なんて、まさか、いないよねえ」とふたりで笑う。

だから、これは冗談です。決して面接で言わないように。

※タイトルの「喜劇　面接必勝法」は、昔の喜劇映画「喜劇　競馬必勝法　一発勝負」（瀬川昌治監督、1967年）のタイトルをもじったものです。念のため。