くたばれ！リーダーシップ

私が以前にいた業界でも、いよいよ「社長のリーダーシップ」が重視される時代になった。

それを歓迎する向きもあるが、はたして本当にいいことなのか？

社長がリーダーシップを発揮しさえすれば、組織は格段によくなるって、本気でそう思っているのか？？？？

そもそも、「リーダーシップを発揮することは善」という前提自体を、疑ってかかる必要がある。

いや、リーダーシップが善であるとしても、それをふりまわすリーダーの資質自体を、疑ってかかる必要があるのだ。

「リーダーは判断を誤らない」「リーダーは万能である」という保証は、どこにもないのだ。

リーダーだからリーダーシップを発揮してよいのではない。リーダーシップが発揮できるから、リーダーなのだ。

だが残念なことに、私がこれまで生きてきた中で、リーダーシップをちゃんと発揮できた人に出会ったことは、ただの一度もない。

ただの一度も、である。

身近に、リーダーシップを正しく発揮できている人がいたら、ぜひ教えてほしい。

これまで人類が営々と築いてきた、話し合いながらお互いの合意点を見つけていく、という文化が、リーダーの気まぐれや体面のために、あっさりと否定されてしまう時代になるとしたら、それこそ逆戻りである。